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RMD-Rechner
Berechnen Sie einen beispielhaften Wert für die erforderliche Mindestauszahlung (RMD) für 2026 auf der Grundlage des Kontostands und des Alters. Die verwendete Tabelle, das Bezugsjahr für den Kontostand und der Rechenweg werden angezeigt.
Wie schätze ich die erforderliche Mindestauszahlung für 2026?
Teilen Sie den maßgeblichen Kontostand vom 31. Dezember 2025 durch den Faktor aus der „Uniform Lifetime Table“ der IRS, der Ihrem Alter im Jahr 2026 entspricht. Dieser Rechner verwendet ausschließlich Tabelle III und entscheidet nicht darüber, ob tatsächlich eine RMD fällig ist.
Häufig gestellte Fragen
Wie schätze ich die erforderliche Mindestauszahlung für 2026?
Teilen Sie den maßgeblichen Kontostand vom 31. Dezember 2025 durch den Faktor aus der „Uniform Lifetime Table“ der IRS, der Ihrem Alter im Jahr 2026 entspricht. Dieser Rechner verwendet ausschließlich Tabelle III und entscheidet nicht darüber, ob tatsächlich eine RMD fällig ist.
Werden meine Altersvorsorgedaten hochgeladen?
Nein. Die Berechnung erfolgt direkt in Ihrem Browser. Der von Ihnen eingegebene Kontostand und Ihr Alter werden von diesem Tool weder hochgeladen noch gespeichert.
Welcher Kontostand und welches Alter werden für die RMD-Schätzung für 2026 verwendet?
Geben Sie für dieses Beispiel den Kontostand vom 31. Dezember 2025 und Ihr Alter an Ihrem Geburtstag im Jahr 2026 ein. Die IRS-Regeln und die Kontoart bestimmen, welche Tabelle und welcher Zeitpunkt gelten.
Kann ich dies für eine geerbte IRA oder bei einem deutlich jüngeren Ehepartner verwenden?
Nicht zuverlässig. Für geerbte Konten können andere Regeln und Tabellen gelten. Wenn Ihr Ehepartner Ihr einziger Begünstigter ist und mehr als 10 Jahre jünger als Sie ist, werden gemäß den IRS-Vorschriften im Allgemeinen Tabelle II (Gemeinsame Lebensdauer und Überlebensfall) anstelle von Tabelle III angewandt.
Erfahre ich dadurch, wann oder ob ich eine RMD (gesetzlich vorgeschriebene Mindestausschüttung) entnehmen muss?
Nein. Es wird lediglich ein Kontostand durch einen Faktor aus Tabelle III geteilt. Es werden weder der vorgeschriebene Beginn der Auszahlungen, die Anspruchsberechtigung, Fristen, Zusammenlegungsregeln, Ausnahmen für den Vorsorgeplan noch steuerliche Auswirkungen festgelegt.