UsefulVerse
زبان: فارسی

رایگان · در مرورگر شما اجرا می شود

حسابگر سناریوی بازنشستگی حرفه‌ای سوئیس (BVG/LPP)

مزد سالانه ات رو بذار توسنBVG و فرضيه هاي شفافاین ابزار حداکثر محدودیت‌های فدرال منتشر شده را اعمال می‌کند و طرح ساده‌شدهٔ بخش اجباری را نشان می‌دهد.

ورودی‌های شما در این دستگاه باقی می‌مانند. چیزی آپلود نمیشه

از ابزار استفاده کنید صفحه

سن بازنشستگی مجاز توسط صندوق بازنشستگی خود را انتخاب کنید. پیش‌فرض 6.8% نرخ تبدیل اجباری BVG در سن مرجع است. برای بازنشستگی پیش از موعد یا معوق، از فاکتور گواهی یا پیش بینی صندوق خود استفاده کنید.

. علاقه وارد کردن سناریو است. بازگشت تضمين نشدهتابعی که در آن 2027 برابر با 1 است.75% تنها توسط کمیسیون BVG در تاریخ 17 اکتبر 2026 توصیه شده بود؛ شوراي فدرال هنوز تصميم نگرفتفرضیه دیگری برای مقایسه نتایج وارد کنید.

حقوقت رو بذار توسنگواهينامه تعادل و فرضيه ها

مثال

در 2027، آستانه ورودی اجباری CHF 23,040 و استنتاج مختصات CHF 26,880 می‌باشد. برای یک حقوق سالانه CHF 80,000، حداقل دستمزد هماهنگ CHF 53,120 است. نرخ پس انداز اعتباري به سن بستگي داره. سود پيش بيني شده و تبديل بازنشستگي فرضيه هاي قابل ویرایش هستند

چگونه کار می کند

صندوق بازنشستگي شما مي تونه بيمه ي حقوق بيشتري رو ارائه بدهوام هاي مختلف، هزينه هاي ريسک و ادارهو يه سري شرايط بازنشستگي رو پيشنهاد ميدناین ابزار قوانین صندوق شما را حدس نمی‌زند یا مزایای اضافی اجباری شما را محاسبه نمی‌کند. از ارزش هاي اجباري BVG که در گواهينامه ات هست استفاده کن و از صندوق بازنشستگي خودت براي پيش بيني شخصي بپرس

سوالات متداول

اين مبلغي هست که صندوق بازنشستگي من ميخواد بده؟

نه. این یک سناریوی ساده شدهٔ اجباری-کمترین است. گواهي صندوق بازنشستگي شما و پيش بيني شخصي شامل حقوق بيمه شده واقعي شما ميشهتعادلسود و شرايط تبديل

اين شامل مزاياي اجباري اضافيه هم ميشه؟

نه.

آیا نرخ بهره 2027 1.75٪ است؟

نه از 17 اکتبر 2026. کمیسیون BVG 1.75% را توصیه کرد. شورای فدرال هنوز باید تصمیم می گرفت. فرض بهره قابل ویرایش است.

چرا تمام حقوقم بيمه نشده؟

BVG اجباري از حد ورود استفاده ميکنهيک محدوديت بالاي حقوقیک صندوق بازنشستگی می‌تواند بیشتر از قوانین خود بیمه شود.

آیا این طرح شامل سهم کارفرما و کارکنان است؟

این برنامه‌ها از طریق اعتبارات بازنشستگی مرتبط با سن اجرا می‌شوند. این نوع از قراردادها که بین کارفرما و کارگر منعقد می‌شود، به عنوان یک قرارداد شغلی شناخته می‌شوند.

شماره هاي من بارگيري شده؟

نه.

محدودیت ها و دقت

از مقادیر واقع بینانه استفاده کنید. این ابزار مفروضات را توضیح می‌دهد و در صورت لزوم جایگزین توصیه‌های حرفه‌ای، رسمی یا ایمنی نمی‌شود.