UsefulVerse
Ngôn ngữ: Tiếng Việt

MIỄN PHÍ · CHẠY TRÊN TRÌNH DUYỆT CỦA BẠN

Máy tính chi phí sử dụng lao động của Na Uy

Ước tính chi phí hàng năm của người sử dụng lao động ở Na Uy từ tiền lương, tiền nghỉ lễ, đóng góp lương hưu và đóng góp bảo hiểm quốc gia của người sử dụng lao động (arbeidsgiveravgift).

Chạy trên trình duyệt này. Số liệu bảng lương của bạn không được tải lên.

Ước tính chi phí của nhà tuyển dụng

Các khu vực của Na Uy tuân theo địa điểm đã đăng ký của nhà tuyển dụng. Sử dụng tra cứu đô thị của Skatteetaten; trang không suy ra vùng từ ngôn ngữ của bạn.

Ngưỡng 850,000 NOK dành cho mỗi doanh nghiệp, không phải cho mỗi nhân viên. Nhập số tiền doanh nghiệp đã sử dụng trong năm dương lịch này. Lương nghỉ lễ và tỷ lệ lương hưu là những thông tin đầu vào lập kế hoạch có thể chỉnh sửa. Sử dụng tỷ lệ và cơ sở có thể hưởng lương hưu áp dụng cho hợp đồng và chương trình của bạn.

Nhập số tiền hàng năm và chọn khu vực và hoạt động của nhà tuyển dụng.

Không sử dụng tài khoản hoặc tải lên máy chủ.

Điều gì có trong ước tính?

Nhập tổng số tiền lương hàng năm, chọn khu vực đóng góp đã đăng ký và loại hoạt động của người sử dụng lao động, sau đó thêm lương nghỉ lễ, lương hưu và các khoản thù lao khác. Ví dụ: 1,000,000 NOK trên cơ sở đóng góp ở khu vực I mang lại 141,000 NOK cho khoản đóng góp của chủ lao động ở mức 14.1%.

Cách hoạt động của ước tính

Máy tính sử dụng tỷ lệ vùng 2026 được công bố cho hoạt động thông thường hoặc nông nghiệp/đánh cá. Nó bổ sung thêm tiền lương nghỉ lễ đã nhập, tiền bồi thường chịu thuế và bất kỳ khoản đóng góp lương hưu nào vào cơ sở đóng góp. Đối với hoạt động thông thường ở khu vực Ia, trợ cấp chênh lệch 850,000 NOK cho mỗi doanh nghiệp được áp dụng cho số tiền đã nhập như đã sử dụng trong năm nay. Kết quả là dự toán kế hoạch hàng năm; địa điểm và hoạt động đã đăng ký của người sử dụng lao động xác định các quy tắc áp dụng.

Câu hỏi thường gặp

Điều này có tính toán tiền lương mang về nhà của nhân viên không?

Không. Nó chỉ ước tính chi phí của người sử dụng lao động và sự đóng góp của người sử dụng lao động. Nó không tính thuế khấu trừ hoặc các khoản khấu trừ từ lương của nhân viên.

Tôi nên chọn vùng đóng góp nào?

Chọn khu vực áp dụng cho địa điểm kinh doanh đã đăng ký của người sử dụng lao động, không phải ngôn ngữ hoặc quốc gia sở tại của nhân viên. Xác minh đô thị với Skatteetaten trước khi dựa vào kết quả.

Đóng lương hưu 2% có bắt buộc đối với mọi người sử dụng lao động không?

Không. Nghĩa vụ hưu trí nghề nghiệp phụ thuộc vào việc người sử dụng lao động và lực lượng lao động có đáp ứng các điều kiện pháp lý hay không. Chỉ nhập mức lương hưu khi áp dụng cho trường hợp của bạn; phí bảo hiểm chương trình thực tế có thể khác nhau.

Tiền nghỉ lễ và mọi chi phí tuyển dụng có được tự động bao gồm không?

Không. Tỷ lệ và cơ sở trả lương trong kỳ nghỉ, bảng lương được hưởng lương hưu và các chi phí khác là những giả định có thể chỉnh sửa được. Bảo hiểm, quản lý tiền lương, phúc lợi đặc biệt, miễn trừ và giới hạn cá nhân nhân viên không được mô hình hóa đầy đủ.

Phạm vi và ngày dữ liệu

Tỷ lệ đóng góp của người sử dụng lao động ở Na Uy được ấn định theo năm và khác nhau tùy theo khu vực và hoạt động. Máy tính này chứa các mức được công bố cho năm tính thuế 2026, ngày 16 tháng 10 2026; nó không phải là một quyết định nộp đơn chính thức hoặc pháp lý. Xác minh mức giá hiện tại, vị trí khu vực, tính đủ điều kiện và trợ cấp cho mỗi doanh nghiệp với Skatteetaten. Bản dựng sau này phải làm mới tốc độ tĩnh ngày tháng; trang này không tự cập nhật ở chế độ nền.