Voorbeeld
Een DOCX met Kop 1-stijlen voor Ervaring en Opleiding toont deze kopjes. Een PDF wordt gecontroleerd op basis van de selecteerbare tekst; kolommen kunnen in een andere volgorde worden gelezen.
Hoe lokale CV-beoordeling werkt
DOCX-bestanden worden lokaal geïnspecteerd als Office ZIP/XML. PDF's worden gelezen met een uitgestelde lokale PDF.js-engine. De optionele functiebeschrijvingsvergelijking telt geselecteerde termen in elke tekst; het creëert geen score en adviseert niet of iemand moet worden aangenomen.
Vragen over CV-checker
Uploadt of bewaart deze tool mijn CV?
Nr. Het parseren en analyseren wordt in uw browser uitgevoerd. De bestandstekst wordt niet naar een server verzonden of bewaard nadat u het rapport heeft gewist of de pagina heeft verlaten.
Voorspelt het of een ATS of werkgever mijn CV zal accepteren?
Nr. Het controleert alleen leesbare tekst en eenvoudige structuur. Aanwervingssystemen verschillen, en dit is geen ATS-compatibiliteitsgarantie of aanwervingsvoorspelling.
Kan het een gescande PDF lezen?
Alleen als de PDF een selecteerbare tekstlaag heeft. Deze checker downloadt geen OCR-modellen; gebruik eerst een OCR-tool voor een gescand document met alleen afbeeldingen.
Wat betekent de functiebeschrijvingsvergelijking?
Het toont tellingen voor terugkerende termen na eenvoudige normalisatie. Het is geen matchpercentage, rangschikking, aanbeveling of beoordeling van uw kwalificaties.
Waarom toont een PDF minder kopjes dan een DOCX?
PDF's behouden doorgaans geen semantische kopstijlen. De checker schat prominente regels op basis van tekstgrootte en leesvolgorde, zodat kolommen en visueel ontwerp het resultaat kunnen beïnvloeden.
Reikwijdte en beperkingen
Dit is een format- en tekststructuurcontrole, geen ATS-simulator, juridische beoordeling of voorspelling van interviewsucces. Gescande PDF's zonder selecteerbare tekst hebben eerst OCR nodig. Wachtwoordbeveiligde, macro-enabled, ondertekende of ongebruikelijk grote documenten worden niet ondersteund.