Przykład
A DOCX ze stylami nagłówka 1 dla Doświadczenie i Edukacja pokazuje te nagłówki. Plik PDF jest sprawdzany na podstawie wybranego tekstu; kolumny można czytać w innej kolejności. Pliki
Jak działa lokalna recenzja CV
DOCX są sprawdzane lokalnie w formacie Office ZIP/XML. Pliki PDF są odczytywane za pomocą odroczonego lokalnego silnika PDF.js. Opcjonalne porównanie opisów stanowisk liczy wybrane terminy w każdym tekście; nie tworzy oceny ani nie zaleca, czy kogoś zatrudnić.
Wznów pytania sprawdzające
Czy to narzędzie przesyła lub zapisuje moje CV?
Nie. Parsowanie i analiza działają w Twojej przeglądarce. Tekst pliku nie jest wysyłany na serwer ani zachowywany po wyczyszczeniu raportu lub opuszczeniu strony.
Czy przewiduje, czy ATS lub pracodawca zaakceptuje moje CV?
Nie. Sprawdza tylko czytelny tekst i prostą strukturę. Systemy zatrudniania są różne i nie jest to gwarancja zgodności z ATS ani prognoza zatrudnienia.
Czy może odczytać zeskanowany plik PDF?
Tylko jeśli plik PDF ma wybieralną warstwę tekstową. Ten moduł sprawdzający nie pobiera modeli OCR; w przypadku dokumentu zawierającego wyłącznie zeskanowany obraz użyj najpierw narzędzia OCR.
Co oznacza porównanie opisu stanowiska pracy?
Pokazuje liczbę terminów powtarzających się po prostej normalizacji. Nie jest to procent dopasowania, ranking, rekomendacja ani ocena Twoich kwalifikacji.
Dlaczego plik PDF zawiera mniej nagłówków niż plik DOCX?
Pliki PDF zwykle nie zachowują semantycznych stylów nagłówków. Moduł sprawdzający szacuje widoczne linie na podstawie rozmiaru tekstu i kolejności czytania, więc kolumny i wygląd mogą mieć wpływ na wynik.
Zakres i ograniczenia
To jest sprawdzenie formatu i struktury tekstu, a nie symulator ATS, ocena prawna czy przewidywanie powodzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Zeskanowane pliki PDF bez tekstu do zaznaczenia wymagają najpierw OCR. Dokumenty chronione hasłem, z włączoną obsługą makr, podpisane lub o wyjątkowo dużych rozmiarach nie są obsługiwane.