চাকরিচ্যুতির ক্ষতিপূরণ ক্যালকুলেটর

এটি শুধুমাত্র একটি আনুমানিক ধারণা, কোনো আইনি, কর, কর্মসংস্থান বা আর্থিক পরামর্শ নয়। আপনার প্রকৃত অধিকার আপনার চুক্তি, পরিস্থিতি এবং স্থানীয় আইনের উপর নির্ভর করে। আপনার আইনসম্মত প্রাসঙ্গিক তারিখটি প্রবেশ করানো তারিখ থেকে ভিন্ন হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ নোটিশ সংক্রান্ত নিয়মের কারণে।

কাস্টম মোড আপনার অনুমান ব্যবহার করে এবং কোনো দেশের আইনি সূত্র প্রয়োগ করে না। বেতন এবং আনুমানিক হিসাব একই মুদ্রায় রাখুন।

গ্রেট ব্রিটেন মোড ইংল্যান্ড, স্কটল্যান্ড এবং ওয়েলসকে অন্তর্ভুক্ত করে, উত্তর আয়ারল্যান্ডকে নয়। ছাঁটাইয়ের নোটিশের আগের ১২ সপ্তাহের গড় সাপ্তাহিক বেতন ব্যবহার করুন এবং তা GBP-তে লিখুন। এই সরলীকৃত হিসাবটি শুধুমাত্র ৬ এপ্রিল ২০২৬ থেকে চাকরির সমাপ্তির তারিখকে অন্তর্ভুক্ত করে; এটি প্রবেশ করানো তারিখ থেকে পিছনের দিকে পূর্ণ চাকরির বছর গণনা করে এবং GOV.UK দ্বারা বর্ণিত বয়সসীমা ও ২০ চাকরির বছর পর্যন্ত £৭৫১ সাপ্তাহিক বেতনের সর্বোচ্চ সীমা প্রয়োগ করে। নোটিশের নিয়ম বা অন্যান্য পরিস্থিতি আইনসম্মত প্রাসঙ্গিক তারিখ পরিবর্তন করতে পারে। যোগ্যতা এবং বর্তমান নিয়মের জন্য সরকারি নির্দেশিকা দেখুন। GOV.UK-এর ছাঁটাই ভাতা সংক্রান্ত অফিসিয়াল নির্দেশিকা পড়ুন।.