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Abfindungsrechner

Verwenden Sie Ihre eigenen Annahmen zum wöchentlichen Gehalt oder wechseln Sie zu einer separaten gesetzlichen Abfindungsberechnung für Großbritannien mit Angabe des Datums und der Grenzwerte.

Dies ist lediglich eine Schätzung und stellt keine Rechts-, Steuer-, Arbeits- oder Finanzberatung dar. Ihre tatsächlichen Rechte hängen von Ihrem Vertrag, Ihren Umständen und dem geltenden Recht ab. Ihr gesetzlicher Stichtag kann vom eingegebenen Datum abweichen, beispielsweise aufgrund von Kündigungsfristen.

Der benutzerdefinierte Modus verwendet Ihre Annahmen und wendet keine länderspezifischen Rechtsformeln an. Gehalt und Kostenvoranschlag sollten in derselben Währung angegeben werden.

Wie berechne ich die Abfindung?

Wählen Sie zwischen benutzerdefinierten Annahmen und dem gesetzlichen Berechnungsmodell für Großbritannien. Im benutzerdefinierten Modell wird Ihr Wochenlohn mit den Dienstjahren und Wochen pro Jahr multipliziert. Das britische Berechnungsmodell verwendet Ihr Geburtsdatum, Ihr Beschäftigungsbeginndatum, Ihr Kündigungsdatum und Ihren durchschnittlichen Wochenlohn, um lediglich die gesetzliche Abfindung zu schätzen.

Häufig gestellte Fragen

Wie berechne ich die Abfindung?

Wählen Sie zwischen benutzerdefinierten Annahmen und dem gesetzlichen Berechnungsmodell für Großbritannien. Im benutzerdefinierten Modell wird Ihr Wochenlohn mit den Dienstjahren und Wochen pro Jahr multipliziert. Das britische Berechnungsmodell verwendet Ihr Geburtsdatum, Ihr Beschäftigungsbeginndatum, Ihr Kündigungsdatum und Ihren durchschnittlichen Wochenlohn, um lediglich die gesetzliche Abfindung zu schätzen.

Wurden meine Beschäftigungsdaten hochgeladen?

Nein. Die Berechnung erfolgt in diesem Browser und sendet oder speichert weder Ihre Termine noch Ihre Zahlungsdetails.

Wird anhand der Schätzung für Großbritannien entschieden, ob ich die Voraussetzungen erfülle?

Nein. Es wird lediglich eine vereinfachte gesetzliche Berechnung auf die eingegebenen Daten und den Wochenlohn angewendet. Arbeitnehmerstatus, Betriebszugehörigkeit, Ausnahmen, Vertragsbedingungen und andere Umstände können den Anspruch beeinflussen; in Nordirland gelten andere Regelungen.

Wird im benutzerdefinierten Modus in jedem Land die gleiche Formel verwendet?

Nein. Der benutzerdefinierte Modus berechnet lediglich die von Ihnen angegebene Anzahl an Wochen pro Jahr. Arbeitsgesetze und Vertragsbedingungen variieren je nach Standort.