ለምሳሌ
በ 1 ህዳር 2026 ላይ ለተወለደ አንድ ልጅ, ሁለቱም ወላጆች ብቁ የሚሆኑበት መደበኛ የ NAV ጊዜ 49 ሳምንታት በ 100% ወይም 61 ሳምንታት እና 1 ቀን በ 80% ነው. የ 80% ምርጫ በአጠቃላይ ረዘም ላለ ጊዜ ክፍያዎችን ያሰራጫል; NAV ጠቅላላ ክፍያ በግምት እኩል ነው ይላል.
እቅድ አውጪው እንዴት እንደሚሰራ
በመጀመሪያ ለተመረጠው የክስተት ቀን፣የክስተት አይነት፣የልጆች ብዛት እና ሽፋን ይፋዊውን የጊዜ ሰንጠረዥ ያወዳድሩ። ከዚያ የራስዎን የእረፍት ጊዜያቶች ያክሉ። የሳምንቱ ቀናት የጥቅማጥቅሞችን ቀናት ይበላሉ; ከፊል መውጣት በሳምንት ቀን ጥቅም ላይ የሚውሉትን ቀናት ይቀንሳል እና የቀን መቁጠሪያውን ያራዝመዋል. ክፍተቶች ያለ ጥቅማጥቅሞች ሥራን ወይም ዕረፍትን ሊያመለክቱ ይችላሉ።
የተለመዱ ጥያቄዎች
የገጹን ቋንቋ መቀየር ደንቦቹን ይለውጣል?
ቁ. በይነገጹ በተለያዩ ቋንቋዎች ሊነበብ ይችላል፣ ነገር ግን ይህ እቅድ አውጪ ሁልጊዜ የተጠቀሰውን የኖርዌይ NAV የጊዜ ሰንጠረዥን ይተገበራል።
ይህ NAV የይገባኛል ጥያቄዬን ያፀድቀው እንደሆነ ይነግረኛል?
ቁ. ብቁነት እና ክፍያ ከግል መዛግብትዎ በNAV ይወሰናል። ይህ እቅድ አውጪ እርስዎ የሚያስገቧቸውን መደበኛ የጊዜ ሰንጠረዥ እና ቀኖች ብቻ ያወዳድራል።
ሁለቱም ወላጆች ጥቅማ ጥቅሞችን በአንድ ጊዜ መውሰድ ይችላሉ?
አንዳንድ ዝግጅቶች ሊደራረቡ ይችላሉ፣ነገር ግን መደበኛ ዕቅድ አውጪው ጥምር መውጣትን እስከ 100% ይገድባል። ልዩ ብዙ መወለድ እና ሌሎች ልዩ ሁኔታዎች በNAV መረጋገጥ አለባቸው።
ወሰን እና ገደቦች
ኖርዌይ ብቻ። ይህ የዕቅድ ዕርዳታ እንጂ የብቃት ውሳኔ፣ የጥቅማጥቅም ክፍያ ስሌት፣ የአሰሪ ፈቃድ ወይም የ NAV ማመልከቻ አይደለም። መደበኛው ሰንጠረዥ ሁለቱም ወላጆች መብት እንዳገኙ ይገምታል. የእንቅስቃሴ ሕጎች፣ የአንድ ወላጅ ጉዳዮች፣ ያለዕድሜ መወለድ፣ ሕመም፣ በአንድ ጊዜ የዕረፍት ጊዜ ልዩነቶች፣ ድንበር ተሻጋሪ ማስተባበር እና የግለሰብ የገቢ ስሌቶች ውጤቱን ሊለውጡ ይችላሉ። ለእነዚያ ጉዳዮች NAV ያረጋግጡ.