Voorbeeld
Voor één kind geboren op 1 november 2026 is de standaard NAV-periode waarin beide ouders in aanmerking komen 49 weken bij 100% of 61 weken en 1 dag bij 80%. Met de keuze 80% worden betalingen over het algemeen over langere tijd gespreid; NAV zegt dat de totale betaling ongeveer gelijk is.
Hoe de planner werkt
Vergelijk eerst de officiële periodetabel voor de geselecteerde evenementdatum, evenementtype, aantal kinderen en dekking. Voeg dan uw eigen gedateerde verlofperiodes toe. Weekdagen verbruiken voordeeldagen; gedeeltelijke opname vermindert het aantal gebruikte dagen per weekdag en verlengt de kalender. Hiaten kunnen werk of vakantie vertegenwoordigen zonder intrekking van de uitkering.
Veelgestelde vragen
Verandert het veranderen van de paginataal de regels?
Nr. De interface is in verschillende talen te lezen, maar deze planner hanteert altijd de aangegeven Noorse NAV-periodetabel.
Vertelt dit mij of NAV mijn claim zal goedkeuren?
Nr. Of u in aanmerking komt en wordt betaald, wordt door NAV bepaald op basis van uw individuele gegevens. Deze planner vergelijkt alleen de standaard periodetabel en datums die u invoert.
Kunnen beide ouders tegelijkertijd een uitkering krijgen?
Sommige regelingen kunnen elkaar overlappen, maar de standaardplanner beperkt de gecombineerde opname tot 100%. Speciale meerlingen en andere uitzonderingen moeten bij NAV worden gecontroleerd.
Reikwijdte en limieten
Alleen Noorwegen. Dit is een planningshulpmiddel, geen beslissing om in aanmerking te komen, een berekening van de uitkering, het vaststellen van verlofrechten door de werkgever of een NAV-aanvraag. In de standaardtabel wordt ervan uitgegaan dat beide ouders een recht hebben verdiend. Activiteitenregels, eenoudergevallen, vroeggeboorte, ziekte, gelijktijdige verlofuitzonderingen, grensoverschrijdende coördinatie en geïndividualiseerde inkomensberekeningen kunnen het resultaat veranderen; controleer NAV voor die gevallen.