Przykład
W przypadku jednego dziecka urodzonego 1 listopada 2026 standardowy okres NAV, w którym kwalifikują się oboje rodzice, wynosi 49 tygodni przy 100% lub 61 tygodni i 1 dnia przy 80%. Wybór 80% generalnie rozkłada płatności na dłuższy okres; NAV twierdzi, że całkowita płatność jest w przybliżeniu równa.
Jak działa planista
Najpierw porównaj oficjalną tabelę okresów dla wybranej daty wydarzenia, rodzaju wydarzenia, liczby dzieci i zasięgu. Następnie dodaj własne datowane okresy urlopu. Dni powszednie pochłaniają dni świadczeń; częściowe wycofanie zmniejsza liczbę wykorzystanych dni w tygodniu i wydłuża kalendarz. Luki mogą oznaczać pracę lub urlop bez wycofania świadczenia.
Często zadawane pytania
Czy zmiana języka strony zmienia zasady?
Nie. Interfejs można czytać w różnych językach, ale ten planista zawsze stosuje podaną tabelę okresów norweskiej NAV.
Czy to informuje mnie, czy NAV zatwierdzi moje roszczenie?
Nie. O kwalifikowalności i płatności decyduje NAV na podstawie indywidualnych danych. Ten planista porównuje jedynie standardową tabelę okresów i wprowadzone przez Ciebie daty.
Czy oboje rodzice mogą pobierać świadczenia w tym samym czasie?
Niektóre ustalenia mogą się pokrywać, ale standardowy planista ogranicza łączną wypłatę do 100%. Specjalne porody mnogie i inne wyjątki należy sprawdzić w NAV.
Zakres i ograniczenia
Tylko Norwegia. Jest to pomoc w planowaniu, a nie decyzja o uprawnieniach, obliczenie wypłaty świadczenia, ustalenie prawa pracodawcy do urlopu lub wniosek o NAV. W standardowej tabeli zakłada się, że oboje rodzice nabyli prawo. Zasady dotyczące działalności, przypadki samotnego rodzica, wczesny poród, choroba, wyjątki w zakresie równoczesnych urlopów, koordynacja transgraniczna i zindywidualizowane obliczanie dochodów mogą zmienić wynik; sprawdź NAV pod kątem tych przypadków.