UsefulVerse
Språk: Norsk bokmål

Gratis · kjører i nettleseren din

Planlegger for foreldrepenger og foreldrepermisjon i Norge

En praktisk norsk foreldrepengeplanlegger for familier som sammenligner datoer, kvoter og tid borte fra jobb. Velg et språk for grensesnittet; reglene nedenfor forblir norske NAV-regler.

Kjører på denne enheten. Datoer og familieplandetaljer sendes ikke til en server eller lagres av dette verktøyet.

Bruk verktøyet

kun norske regler · NAV periodetabell sjekket 17 oktober 2026 · språk endrer ikke land eller regler.

Sammenlign de to dekningsvalgene

Legg til en permisjonsperiode

Velg hendelsesdetaljene og legg til perioder du vil sammenligne.

Eksempel

For ett barn født på1november2026, standard NAV-perioden når begge foreldrene kvalifiserer er49uker kl100% eller61uker og1dag kl80%. De80% valg sprer generelt betalinger over lengre tid; NAV sier den totale utbetalingen er omtrent lik.

Hvordan planleggeren fungerer

Sammenlign først den offisielle periodetabellen for den valgte begivenhetens dato, begivenhetstype, antall barn og dekning. Legg deretter til dine egne daterte permisjonsperioder. Hverdager forbruker fordelsdager; delvis uttak reduserer antall dager brukt per ukedag og utvider kalenderen. Huller kan representere arbeid eller ferie uten ytelsesuttak.

Vanlige spørsmål

Endres reglene ved å endre sidespråket?

Nr. Grensesnittet kan leses på forskjellige språk, men denne planleggeren bruker alltid oppgitt norsk NAV periodetabell.

Sier dette meg om NAV vil godkjenne kravet mitt?

Nr. Kvalifikasjon og betaling avgjøres av NAV fra dine individuelle journaler. Denne planleggeren sammenligner bare standardperiodetabellen og datoene du angir.

Kan begge foreldrene ta fordeler samtidig?

Noen arrangementer kan overlappe hverandre, men standardplanleggeren begrenser kombinert uttak til 100%. Spesielle flerfødsler og andre unntak må sjekkes med NAV.

Omfang og begrensninger

Kun Norge. Dette er et planleggingshjelpemiddel, ikke et valgbarhetsvedtak, utbetalingsberegning, fastsettelse av arbeidsgiverpermisjon eller NAV-søknad. Standardtabellen forutsetter at begge foreldrene har opptjent rett. Aktivitetsregler, enforsørgersaker, tidlig fødsel, sykdom, samtidige permisjonsunntak, grenseoverskridende samordning og individualiserte inntektsberegninger kan endre resultatet; sjekk NAV for de tilfellene.