উদাহরণ
চার সপ্তাহের ছুটি, পাঁচ দিনের কর্মসপ্তাহ এবং সারা বছর চাকরির সাথে, বার্ষিক এনটাইটেলমেন্ট হল ইতিমধ্যে নেওয়া ছুটি বিয়োগ করার 20 কার্যদিবস।
কিভাবে অনুমান কাজ করে
নির্বাচিত বছরে নিযুক্ত ক্যালেন্ডার দিনগুলির দ্বারা অনুমানকারী আপনার চুক্তিতে বার্ষিক ছুটির দিনগুলিকে অনুমান করে। খণ্ডকালীন কাজের জন্য, প্রতি সপ্তাহে আপনার স্বাভাবিক কাজের দিন এবং সপ্তাহে বার্ষিক ছুটি লিখুন।
সাধারণ প্রশ্ন
সুইস সংবিধিবদ্ধ নূন্যতম কি?
ফেডারেল নির্দেশিকা প্রতি পরিষেবা বছরে কমপক্ষে চার সপ্তাহ, এবং 20 বছর বয়সে পৌঁছেনি এমন কর্মীদের জন্য পাঁচ সপ্তাহ। একটি চুক্তি বা যৌথ চুক্তি আরও বেশি মঞ্জুর করতে পারে।
এটি কি আমার আইনি ব্যালেন্স নির্ধারণ করে?
না। এটি একটি সাধারণ ক্যালেন্ডার-দিনের অনুপাত। চুক্তির শর্তাবলী, প্রযোজ্য যৌথ নিয়ম, যোগ্যতা অনুপস্থিতি, রাউন্ডিং এবং নিয়োগকর্তার রেকর্ড ভারসাম্য পরিবর্তন করতে পারে।
স্কোপ এবং এক্সক্লুশন
এই অনুমানটি কোনও আইনি এনটাইটেলমেন্ট বা ছুটির বেতন গণনা করে না। এটি নির্দিষ্ট দীর্ঘায়িত অনুপস্থিতি, চুক্তি-নির্দিষ্ট সঞ্চয় এবং রাউন্ডিং নিয়ম, সরকারী ছুটি, ওভারটাইম, বহন করার সময়সীমা এবং বিরোধের জন্য হ্রাস বাদ দেয়। আপনার চুক্তি পরীক্ষা করুন এবং প্রতিদ্বন্দ্বিত ব্যালেন্সের জন্য পরামর্শ পান।