Contoh
Dengan cuti empat minggu, lima hari seminggu bekerja dan pekerjaan sepanjang tahun, kelayakan tahunan ialah 20 hari bekerja sebelum menolak cuti yang telah diambil.
Cara anggaran berfungsi
Penganggar meratakan hari cuti tahunan dalam kontrak anda mengikut hari kalendar yang diambil bekerja pada tahun yang dipilih. Untuk kerja sambilan, masukkan hari bekerja biasa anda setiap minggu dan cuti tahunan dalam beberapa minggu.
Soalan biasa
Apakah minimum berkanun Switzerland?
Panduan persekutuan menyatakan sekurang-kurangnya empat minggu setiap tahun perkhidmatan, dan lima minggu untuk pekerja yang belum mencapai umur 20 tahun. Kontrak atau perjanjian kolektif mungkin memberikan lebih.
Adakah ini menentukan baki sah saya?
No. Ia adalah proration hari kalendar yang mudah. Terma kontrak, peraturan kolektif yang berkenaan, ketidakhadiran kelayakan, penggenapan dan rekod majikan boleh mengubah baki.
Skop dan pengecualian
Anggaran ini tidak menentukan kelayakan undang-undang atau mengira gaji percutian. Ia tidak termasuk pengurangan untuk ketidakhadiran berpanjangan tertentu, peraturan akruan dan pembundaran khusus kontrak, cuti umum, lebih masa, tarikh akhir pemindahan dan pertikaian. Semak kontrak anda dan dapatkan nasihat untuk baki yang dipertikaikan.