Пример
С четири седмици отпуск, петдневна работна седмица и заетост през цялата година, годишното право е 20 работни дни преди изваждане на вече взетия отпуск.
Как работи оценката
Оценителят пропорционално разпределя дните годишен отпуск във вашия договор спрямо календарните дни, наети през избраната година. За работа на непълно работно време въведете обичайните си работни дни в седмицата и годишния отпуск в седмици.
Често срещани въпроси
Какъв е швейцарският законов минимум?
Федералните насоки гласят най-малко четири седмици за прослужена година и пет седмици за работници, които не са навършили 20-годишна възраст. Договор или колективно споразумение може да предостави повече.
Това определя ли правния ми баланс?
Бр. Това е проста пропорция на календарен ден. Условията на договора, приложимите колективни правила, квалифицираните отсъствия, закръгляването и документацията на работодателя могат да променят баланса.
Обхват и изключения
Тази прогноза не определя законово право или изчислява заплащане за почивка. Изключва намаления за определени продължителни отсъствия, специфични за договора правила за начисляване и закръгляване, официални празници, извънреден труд, срокове за пренасяне и спорове. Проверете договора си и получете съвет за оспорван баланс.