예
4주간의 휴가, 주 5일 근무 및 연중 고용이 포함된 연간 권리는 이미 사용된 휴가를 빼기 전 근무일 20일입니다.
추정 작동 방식
추정기는 계약상의 연차 휴가 일수를 선택한 연도에 고용된 달력 일수로 비례 배분합니다. 파트타임 근무의 경우 주당 평소 근무일수와 연차휴가를 주 단위로 입력합니다.
일반적인 질문
스위스 법정 최소 금액은 얼마입니까?
연방 지침에는 근무 연도당 최소 4주, 20세 미만 근로자의 경우 5주가 명시되어 있습니다. 계약 또는 단체 협약에 따라 더 많은 혜택이 부여될 수 있습니다.
이것이 내 법적 잔고를 결정합니까?
아니요. 이는 간단한 역일 비례배분입니다. 계약 조건, 적용 가능한 단체 규칙, 적격 결근, 반올림 및 고용주 기록으로 인해 잔액이 변경될 수 있습니다.
범위 및 제외
이 추정치는 법적 자격을 결정하거나 휴일 수당을 계산하지 않습니다. 특정 장기 결근, 계약별 누적 및 반올림 규칙, 공휴일, 초과 근무, 이월 기한 및 분쟁에 대한 감소는 제외됩니다. 계약을 확인하고 분쟁이 있는 잔액에 대한 조언을 얻으세요.